【奔富梦想 高昂有维】2023年新入职大学生作育项目第一期圆满收官

　　流金铄石，，，火红七月，，，又是一年迎新季。。。
。。。2023年抖圈公司五大基地配合迎来79名优异结业生，，，怀揣梦想与神往加入抖圈各人庭。。。
。。。7月10日，，，公司召开了2023年新入职大学生接待会暨作育项目启动会，，，抖圈公司党委副书记、纪委书记、工会主席李原子、人力资源部部长韩冰、往届优异大学生代表及新入职大学生加入聚会。。。
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　　接待会上，，，人力资源部系统地先容了2023年新入职大学生项目作育计划：接下来的一年内，，，将通过“四阶段”、“双线条”、“分子公司联合作育”的方法开展新入职大学生作育事情，，，资助其快速完成社会角色转换，，，以实现胜任岗位事情的作育目的。。。
。。。随后，，，抖圈安道拓公司优异大学生代表、抖圈东阳公司2022年入职大学生代表分享了与公司配合生长的故事和感悟，，，接着，，，2023年新入职大学生代表讲话，，，表达了加入公司激动心情，，，并期望未来可以在抖圈崭新舞台上，，，追逐梦想，，，实现与公司配合生长、配合前进。。。
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　　最后，，，李原子代表公司经管层为新员工们送上寄语，，，首先对2023届新入职大学生加入抖圈公司体现热烈接待，，，并提出以下事情要求：一要坚定理想信心，，，合理妄想；；；；
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；二要驻足本职，，，脚扎实地开展事情；；；；
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；三要坚持康健心态，，，乐观面临事情及生涯，，，并勉励各人在以后的事情中注重团队相助、坚持自身学习、强化营业手艺，，，起劲转变心态，，，与抖圈配合生长。。。
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　　为了让新入职大学生快速相识抖圈公司，，，公司陆续组织开展了《抖圈简介与企业文化》培训、企业文化体验之旅活动，，，先后旅行了一汽抖圈综合展厅、抖圈安道拓公司、抖圈海拉公司、抖圈东阳公司。。。
。。。在旅行中，，，各单位解说员对所在公司情形举行了详细的先容，，，并对学生的提问举行耐心解答，，，大学生们纷纷叹息一汽抖圈的生长规模和先进治理，，，对未来的事情充满了信心和期待。。。
。。。7月11日至7月13日，，，公司开展了拓展训练及职场基础类课程培训，，，第一阶段作育项目已圆满完成。。。
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　　一直以来，，，抖圈公司都很是注重对新入职大学生的作育，，，通过周全系统化的作育项目，，，加速新入职大学生生长的程序，，，为公司生长注入汹涌热血和立异源泉。。。
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